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Comment recruter les travailleurs détachés ?

Le  travail détaché est une solution sur mesure. Adapté à vos besoins et hautement efficace, il permet de trouver du personnel qualifié sans effort. Découvrez aujourd’hui comment recruter les travailleurs détachés !

Le recrutement des travailleurs détachés ne vient pas avec des formalités ni coûts supplémentaires. En revanche, c’est une façon de trouver des ouvriers simple et profitable ! Nous discutons plus en détail des avantages du travail temporaire dans l’article Pourquoi choisir le détachement ?Lorsque vous avez découvert tous les avantages, vous avez choisi de faire appel à des travailleurs détachés. Très bien ! Et maintenant ?

Comment embaucher un travailleur détaché ?

Glosema arrive au secours ! Confiez le processus de recrutement à des professionnels et profitez des équipes de travailleurs détachés complétés rapidement. Glosema passera votre demande à notre partenaire, une agence de travail intérim, qui recrute les Polonais pour les entreprises françaises. Nos partenaires ont plus de 20 ans d’expérience en recrutement des travailleurs saisonniers et s’en occuperont pour vous. En outre, ils veilleront à ce que le processus soit clair et se déroule sans difficulté, le plus vite possible.

Comment ça se passe ?

Premièrement, répondez au quelques questions essentielles par téléphone ou par notre questionnaire. Elles contiennent les informations qui nous permettront de préparer pour vous une offre individuelle bien taillée. Puis, vous accordez des détails du contrat, par ex. une date exacte de début des travaux, une accommodation. Une fois que vous signez le contrat avec une agence d’intérim, le recrutement est ouvert. Lorsque les travailleurs sont choisis, ils peuvent venir en France et commencer son travail. 

L’unique exigence est que vous possédez un numéro TVA Intracommunautaire actif.

Recrutez travailleurs étrangers - étapes

  • CONTACT
    D’abord, remplissez le formulaire de contact sur notre page d’accueil ou l’onglet contact. N’oubliez pas d’indiquer la profession et nombre des travailleurs recherchés, la durée de contrat approximatif et les données de votre entreprise. Enfin, vérifiez si vous avez bien indiqué votre e-mail et numéro de téléphone.

  • OFFRE
    Nous vous enverrons un e-mail avec une offre. Si vous ne l’avez pas reçu, premièrement consultez le SPAM, peut-être le message s’y trouve. Sinon, contactez-nous par téléphone (+33 3 57 48 01 43), chat ou e-mail [email protected]. Les offres sont envoyées le prochain jour ouvrable. Parfois, le délai peut être légèrement plus long.

  •  CONTRAT
    Si vous avez bien reçu et consulté l’offre, c’est le temps de discuter des détails et signer le contrat. Après la signature du contrat, nous recrutons les meilleurs travailleurs polonais pour votre entreprise. Notre partenaire, une agence de travail temporaire, s’occupe de toutes les démarches administratives.

  • TRAVAUX
    Le jour donné, les travailleurs intérims arrivent dans votre entreprise prêts à commencer le travail

Sans doute, l’embauche des travailleurs intérimaires étrangers est une solution raisonnable qui offre de nombreux avantages. Lisez aussi notre article où nous expliquons si le détachement des travailleurs est la meilleure solution pour votre entreprise. Lorsque vous savez déjà comment recruter des travailleurs détachés et à quel point c’est simple, n’hésitez plus !

Deux travailleurs sur le chantier lisent les instructions

Travailleurs polonais

Le flux des travailleurs en Europe  Le flux des travailleurs entre la Pologne et les pays de l’Europe de L’Ouest est connue depuis des années. Il a pris de l’élan
Travailleur de chantier de construction soulevant un élément en bois dans les airs. Intérieur en béton brut.

La durée maximale de travail détaché

La durée du détachement Des travailleurs détachés séjournent dans un pays d’accueil temporairement. La durée de leur séjour est déterminée par le contrat. Elle ne peut pas dépasser le délai

Indiquez votre numéro
et nous vous contacterons!