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Le travail détaché en France

Une forme d’emploi en croissance 

Le travail détaché est une forme de travail en croissance avec de nombreux bénéfices autant pour les employeurs que les employés.

Depuis 1996, l’année de l’introduction d’un statut de travail détaché par une directive européenne, des états membres utilisent cette forme de coopération avec succès et prouvent qu’elle est nécessaire pour le fonctionnement fructueux de l’économie internationale.

La France bénéficie pleinement de ce régime d’emploi. Selon les statistiques européennes, elle est le deuxième pays d’accueil des travailleurs détachés après l’Allemagne. Juste derrière se classe la Belgique et l’Autriche. En ce qui concerne l’envoi des travailleurs, la France est le quatrième pays en UE, suivie par la Belgique et l’Autriche.

 

Une réponse aux besoins économiques

Le travail détaché en France est d’autant plus important que l’Hexagone est aux prises avec une pénurie croissante de personnel qualifié.

Un manque de main-d’œuvre laisse les postes vacants malgré le niveau de chômage de 8 %, parce que les chômeurs n’avaient pas suffisamment de compétences pour être embauchés.  À long terme, cette situation conduit à ralentissement de l’économie nationale.

Le détachement temporaire est une solution pour la pénurie de main-d’œuvre qui la France connaît depuis quelques années. Les travailleurs détachés comblent les pénuries de main-d’œuvre et assurent la stabilité de l’économie de l’État. 

 

Les métiers recherchés

En France, le travail détaché est le plus populaire dans le secteur du BTP. Les métiers en plus forte demande sont : maçons, soudeurs, couvreurs, peintres et menuisiers.

Il est de plus en plus difficile pour les employeurs français de trouver des spécialistes expérimentés, mais aussi des aides de chantier et des travailleurs manuels généraux. On note une forte demande pour les ouvriers polyvalents en BTP – des ouvriers physiques qui savent « un peu tout faire »

En plus du secteur BTP, les entrepreneurs français font souvent appel aux travailleurs détachés en agriculture et surtout viticulture. La récolte est le travail saisonnier à court terme, qui nécessite de grands groupes des ouvriers physiques.

La demande dans plusieurs régions de France augmente simultanément, il est donc difficile de trouver un nombre suffisant d’employés sur place. La main-d’oeuvre supplémentaire aide aux agriculteurs pendant ces périodes intensives, par exemple les vendanges. 

 

Les travailleurs détachés polonais

Un grand nombre des travailleurs détachés embauchés en France constituent les Polonais et non sans raison.

Les travailleurs intérimaires polonais font ses preuves en partageant ses connaissances et le savoir-faire, spécialement dans le secteur du BTP. Ils sont travailleurs, compétents et déterminés.

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